En 1984 après une vague de licenciement sans précédent dans la metallurgie, les houillères et ailleurs, madame Renée Claire BROCH du groupe CAPIMMEC organisa une réunion d'accomppagnement à la retraite pour tous les licenciés désormais livrés à eux-même.

En décembre 1985, un groupe de 20 personnes constituait le premier conseil d'administration du Relais qui commença à fonctionner début 1986.

Au bout de quelques mois des centaines d'inscrit ! Puis plus de mille personnes s'intéressèrent et participèrent aux différentes activités proposées: emploi formation; actions sociales; vitalité-santé; activités socio-culturelles.

Le Relais fonctionna d'abord rue Nationale au 7ème étage dans les locaux du groupe CAPIMMEC. Quelques années plus tard, tandis que naissait le groupe CAPIMMEC MALAKOFF, que les activités et que le nombre de bénévoles se multipliait, le Relais déménagea dans ses propres locaux rue Colbrant à Lille. Le regroupement des caisses de retraite s'accéléra et la CAPIMMEC intégra la nouvelle caisse MALAKOFF HUMANIS.

Le relais désormais devenu Relais Amical fonctionna quelques années à La Madeleine avant de revenir sur Lille rue Nicolas Leblanc où il siège toujours aujourd'hui.

En avril 2026 le Relais Amical de Lille a fêté ses 40 années d'existence.

L'action du Relais Amical de Lille repose sur trois grandes valeurs:

1) La solidarité

2) L'entraide intergénérationnelle

3)Le maintien des liens sociaux

Celles-ci participent au bien vieillir de ses adhérents en contribuant à leur engagement social et à la lutte contre l'isolement.

Pour ce faire en cohérence avec les orientations de l'action sociale de l'institution Malakoff Humanis / Agirc-Arrco nous mettons en oeuvre:

- la création et le développement d'activités de bénévolat au profit des séniors, des personnes fragilisées et isolées, des personnes en situation de handicap et des demandeurs d'emplois; en proposant des activités d'entraide ou en partenariat avec des assocaitions, organisùes ou structure sans but lucratif.

- l'organisation d'activités et actions de prévention santé contribuant au bien vieillir de ses adhérents.

- l'organisation d'activités culturelles, de loisirs et de convivialité visant à resserrer les leins entre les adhérents et a&insi lutter contre l'isolement.